今、選ばれている理由

転職すればすべて解決する・・・そう思い込んでいませんか？

近年は「今が転職のチャンス」「売り手市場で求職者に有利」などと言われていますが、これを鵜呑みにするのはちょっと危ないかもしれません。なぜなら、すべての人が“売り手”であるかというと、実際はそうでもないからです。

厳しい言い方になってしまいますが、売り手としての恩恵を受けられる人は飽くまでも「企業が欲しいと思う人材」。
そうでない人にとっては、かえって転職活動がしにくい状況も考えらるのです。

まして、政府が推進している「働き方改革」で検討されている主要テーマを鑑みると、人材の流動性は今後ますます高まっていくと予想されます。この先、企業が欲しいと思う優秀な人材が市場に増えれば、魅力的な人から採用されていくと考えるのが普通でしょう。

ですから、今がチャンスと迂闊に転職を急いではいけません。
しっかり準備をし、あなたは確たる“売り手”に回る必要があるのです。

参考　「働き方改革の主要検討テーマ」

成功する転職の準備とは、すなわち転職におけるリスクの低減とも言い換えることができます。
それでは、転職におけるリスクについて一度整理してみましょう。

現在の職場を辞めて新しい環境に飛び込む際、リスク（不安要因）は大きく2つに分けられます。

この2つのうち、環境リスクは自身ではどうにもできない項目があるのですが、自分リスクについてはすべてあなたがマネジメントできるものです。

つまり、あなたが取り組みさえすれば、自分リスクによる転職の失敗は最低限に抑えることができるわけです。
きっとあなたも薄々気が付いていることでしょう。

学生時代の友達や仲のいい同僚、気の許せる仲間で集まるとついつい会社での苦労や愚痴で盛り上がる・・・“大変なのはどこの職場も一緒だな”、と。
そう、“職場”とは、実はそういうところなのです。

利益を生むための会社で、生まれや育ちの違うたくさんの人間が集まり、それぞれの仕事をこなす場所。
多少の待遇の違いはあれど、職場の定義はどこに行っても変わりません。

ですから、優先すべきなのはより良い環境を探すよりも、自分の適応範囲を広げること。これが転職成功への一番の近道となるのです。

この事実に気が付かなければ、あなたはいつまで経っても納得できる仕事に巡り合うことはできず、職場を転々とする『青い鳥症候群』に陥ってしまうことでしょう。そうならないために、さっそく取り組むべきは自分リスクのマネジメントです。

難しそう、と構える必要はありません。私たちシンフォニック・バリューズがお手伝いさせていただければ、たった16時間でこの準備は整います。

一昔前は、「35歳を過ぎたら再就職が厳しくなる」などと言われることもありました。
しかし、人材業界に携わる者としては、ここ数年はこうした年齢による暗黙の制限がずいぶん無くなってきているように感じます。

その分、良くも悪くも、転職希望者個人のスキルや経験、人間的な魅力が重要視されているのです。

ですから、年齢を気にして「急いで転職しなければ」と焦っているあなた、そんなに慌てなくても大丈夫。
用意周到に転職準備を行い、後悔のない転職活動を行いましょう。

一方で、「現在の仕事が苦しくて、毎日がつらくて、転職したいけど不安だな・・・」と二の足を踏んでいるあなた。
あなたはすぐにでも転職準備に取り組むことをお勧めします。

今一歩を踏み出さなければ、誰もあなたの生き方を変えることはできません。
人間に与えられた時間は意外に短いのです。

大切な、貴重な人生を苦痛の中で過ごすのはあまりにももったいないことです。
少しの勇気があれば、あなたの毎日は大きく変えることができます。

私たちが責任を持ってサポートいたしますので、どうぞ安心して踏み出してください。