仕事に本気で向き合い、成長し続けるための４つの習慣
１．はじめに あなたは今、仕事に何を一番求めているでしょうか？ このWithコロナの時代の中で、仕事に求めるものがコロナ前に比べて、少し変わってきているのではないかと思います。 …
成長
成長
仕事
成長
人生
「自分らしく」と言うけれど？
先日、大ベテランの営業コンサルタントの方の講演を聞きました。その方は若いころに1日に100件の飛込をすることを自らに課すなど販売ということ、営業ということを極められ、自らの体験から営業マンが営業の辛さから解放され、楽に営…
仕事
相手の期待に応える仕事をするには③ ～自分の本当の想いを明確にする～
相手の本当の期待に応える仕事をするためには、「仕事の本質的な仕組み」を理解することが必要だということを最初にお伝えしました。 ⇒相手の期待に応える仕事をするには① ～仕事の本質的な仕組み～ そ…
仕事
相手の期待に応える仕事をするには② ～相手の「本当の願い」を知る方法～
前回のブログでは、あなたが役に立ちたいと思っているお客様や上司などの期待に応えようとすることが、あなたが良い仕事をして、経済的にも精神的にも豊かな人生を手に入れるために、とても重要な心がけだということをお伝えしました。 …
人生
相手の期待に応える仕事をするには① ～仕事の本質的な仕組み～
あなたはどんな風に仕事をしたいでしょうか？ 自分らしく、活き活きと、充実した仕事ができたらいいですよね。 そして仕事で高い成果を継続的に生み出し、結果として報酬のアップや昇進などに結びついたら…
人生
人生は試行錯誤の連続。だったらどうしたらいいの？
人生や仕事には、こうすれば必ずうまくいくという正解はありません。 以前にうまくいったことも、同じような状況で同じようにやってみても、なぜかうまくいかないことが多いのです。 状況は似ているように…
人生
みんな自由に生きたいんですね
あなたはどんな生き方をしたいでしょうか？ かなり哲学的な問いで、何となくイヤだなと感じる方もいるかもしれませんが、やはりとても大事な問いだと思っています。 楽しい人生、笑顔があふれる人生、堂々…
仕事
中小・ベンチャー企業が人事評価制度を効果的に導入したいと思った時の勘所
最近、中小企業やベンチャー企業などのクライアント企業から、人事評価制度を整備したいというご相談を受けることがとても多くなりました。 先日お会いした社会保険労務士の方も、人事評価制度導入のお話が多くなったとおっしゃって…
仕事
現実に立ち向かっていく、パワフルな心を持つ方法
あなたは、好むと好まざるとにかかわらず、現実に向かっていかなければなりません。 それは私たち人間が生きている限り、運命づけられています。 現実に向かうことによってつらいこともありますが、楽しいこと、…
人生
リーダーを育成することはできないのか？
先日、ある方と組織について話をしていたのですが、その方は海外の状況に詳しく、海外と比べると日本は非常にリーダーシップが弱いということをおっしゃっていました。 特に歴史のある一流企業の経営危機を見ても、経営者がよく確か…
