理念（ミッション）を起点に、「本当に強い組織」をつくる
目次１．はじめに２．強い会社：ネッツトヨタ南国３．どんな時でも「本当に強い会社」とは？４．やっぱり強い！理念経営の8つの効果①経営の質が上がる → 経営品質の向上②リーダーシップの強化③仕事をする意味や意義を感じられるよ…
組織開発
組織開発
組織開発
転職
転職、でもあせらないで。「自律型人材」になる4つのステップで準備しよう！
目次１．はじめに２．企業が求める人材はあなたが成りたい人材でもある３．【ステップ1】人生理念（望む生き方、ありたい自分）を明確にすることが転職活動の起点４． 【ステップ2】ビジョン（実現したい状態）を具体的にイメージする…
人生
自分で自分をリードする「リーダー」になる方法
今回の新型コロナウイルスの感染拡大が、世界経済や私たちの生活に与える影響が浅いのか深いのかは今のところわかりません。 ただ、経営者の方々と話をしていると、この誰もが自分の存在価値を問われる中で、私たちが当た…
組織開発
「社員を最大限に活かし、目標（～したい！）を確実に達成する組織」づくりの６つのプロセス
企業には「理念」があります。 いわゆる企業理念ですが、企業が事業を展開していく上での最も基本的な考え方・哲学、経営者の心の底からの「～したい！」という想いや願いのことです。 「『おいしい』とい…
コーチング
人生の目的と出会う至福
あなたはもう、自分の人生の目的に出会いましたか？ そして、その目的を言葉にしていますか？いわゆる文章として明確にしているかということです。 人生の目的を持ち、それを言葉にすることが自分の人生に…
組織開発
人材が集まる「本当に魅力的な会社」をつくりましょう！
今企業にとっての最大のテーマは、一緒に働いてくれる人材をいかに集められるかどうかです。 日本の労働人口は今後急激に減少していきます。したがって、事業を展開していく上では、どの企業も程度の差はありますが、常に…
組織開発
どうせなら「好循環・高業績の組織」を目指しましょう
目次１．どうせなら「好循環・高業績の組織」を目指しましょう２．「好循環・高業績の組織」と「悪循環・低業績の組織」の特徴３．「好循環・高業績の組織」の事例①IT企業A社②水産加工会社B社４．「好循環が生まれ、持続的に業績が…
人生
「想い」が世の中を突き動かしている
目次 １．「想い」が世の中を突き動かしている ２．㈱シンフォニック・バリューズの「想い」 ３．どうしたら、「すべての人が自分らしく、活き活きと働く世界」を実現できるか？ １．「想…
人生
「自分らしく」と言うけれど？
先日、大ベテランの営業コンサルタントの方の講演を聞きました。その方は若いころに1日に100件の飛込をすることを自らに課すなど販売ということ、営業ということを極められ、自らの体験から営業マンが営業の辛さから解放され、楽に営…
仕事
相手の期待に応える仕事をするには③ ～自分の本当の想いを明確にする～
相手の本当の期待に応える仕事をするためには、「仕事の本質的な仕組み」を理解することが必要だということを最初にお伝えしました。 ⇒相手の期待に応える仕事をするには① ～仕事の本質的な仕組み～ そ…
